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高级
 

不了解考核的意义,怎么做好绩效管理!

绩效考核可谓是企业管理中最大的难题,为什么这么说?员工每个月都在追赶绩效,拼了命的想要完成绩效考核,却好像总是差了一点;企业主设定的目标明明不高,感觉公司有实力达到,却总是差了一点。久而久...

管理 员工 企业 2018-11-09

泛企业家的战略性彷徨

泛企业家的战略性彷徨企业家是社会进步和国家昌盛不可或缺的功臣,更是助力企业良性发展的精神领袖、职业经理人群体品质提升的铸造者。我们需要企业家群体不断壮大,继而社会中产阶层基数才能不断攀升,...

培训 老板 企业 2018-11-09

创业时代:别老盯着baby的演技不放了,来学学李奔腾的5步谈判术吧!

   文  /  Dimas (微信公众号:尖商星评)最近在爱奇艺、腾讯视频和优酷视频同步热播的电视剧《创业时代》已渐进尾声,相信大家逐渐看懂了剧中的各人物与现实商业界我们所熟知的互...

管理 商业 老板 2018-11-08

人工智能真的可以取代同传翻译吗

前阵子,一位同传翻译员声讨科大讯飞“AI同传造假”,在网上引起了轩然大波。人工智能和同传翻译由此成为大家热议的话题。今天,我们来谈一谈“人工智能翻译是否真的可以取代同传翻译员”?同声传译有多...

羿戓设计 同声传译 人工神经网络 2018-11-08

机器换人浪潮来临,食品工业如何应对

近几年随着人工智能的飞速发展、劳动成本提升、市场爆发选择增多等原因,倒逼工厂企业不得不进行转型升级,实现自动化。人工智能时代,是一个机遇与挑战并存的时代,工业机器人取代低端劳动力,同时也创...

机器人 羿戓设计 服务业机器人 2018-11-08

人工智能可检出肺癌类型

美国纽约大学医学院研究者报告的一种新的人工智能/机器学习程序可分析患者肺癌肿瘤影像,判定肿瘤类型,甚至可以判断驱动基因异常。研究发现,人工智能判断腺癌还是鳞癌的准确性高达97%,而即使是有经...

数据 人工智能 机器学习 2018-11-08

物联网技术在智能医疗的应用

应对人口结构高龄化所带来的长期照护需求,各国政府纷纷拟定政策,希望利用Wi-Fi、蓝牙、3G、GPS及RFID等无线技术,架构起移动式医疗网络;且在远距照护等议题发酵下,也带动医疗产业结合物联网进入下一...

大数据 远程医疗 智能医疗 2018-11-08

一学就会,我是怎么做到的?

作者 / 蒋凌我现居住在南宁,希望通过分享自己学习心得的方式结识喜欢学习的朋友。01我曾经是一枚北漂,因为受到这个文化中心的熏陶,让自己养成了主动学习的习惯。前几年回到了家乡,但两地的学习氛围和...

职场 学习 能力 2018-11-07

尊重

做HR10年了,一直在民营企业任职。处理过的案例很多,想慢慢地记录下来,看看有没有可能形成个体系啥的。写东西,第一个是想记录和整理过往的经验;第二个想锻炼锻炼自己的逻辑和表达的能力;第三个是希...

管理 企业 公司 2018-11-07

进击的平台:为什么传统大企业会被颠覆?

进击的平台:为什么传统大企业会被颠覆?

怎样应对愈加分散的市场?怎样借助多样性来建立价值?

高级决策引擎 挖掘数据 如何不断创造价值 2018-11-07

荟晟商学院 | 你的企业存在“螃蟹效应”吗?

什么是螃蟹效应?动物学家曾做过一个试验:如果把螃蟹放到不高的水池里时,单个螃蟹大都能凭着自己的本事爬出来,但是如果放上很多螃蟹,它们就会叠加一起,总有一个在上边,一个在下边,这时底下的螃蟹...

管理 培训 企业 2018-11-07

如何在面试中巧妙谈薪水?

许多职场人觉得和公司谈薪水有些不好意思,觉得钱是庸俗的,如果这么想,就大错特错了。大型知名公司的确有一套自己的薪资结构、职位列表和工资等级。他们同样手握大量薪资水平和就业市场信息。但是,...

面试 2018-11-06

你的老板值不值得跟?这3点来判断

文 / 王世民深圳尔雅总裁 | YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01为什么要跟对老板? 我在面试候选人时,喜欢问一个问题:你对这份工作有什么要求呢?99%的人会提对公司发展前途的要求,...

管理 老板 工作 2018-11-05

企业寿命与企业的性格

第三节 企业的性格 企业有性格?对!请不要怀疑,人有性格,企业也有性格。 企业怎么会有性格呢?是的,企业本身是不会有性格的,企业的性格基本上就是企业掌门人的性格,特别是中小型企业。因为,企业...

管理 老板 企业寿命 2018-11-04

未来已来,HR你准备好应对了吗?

未来已来,HR你准备好应对了吗?

如果我说,未来三分之一的HR将会下岗,你信吗?

管理 员工 企业 2018-11-03

给转行的你几点建议

为什么职场人到了一定的阶段都会有“转行”的想法?从70到80再到90后,转行的心理一代比一代坦然,先来看看下面的数据:     首当其冲的是专业的不对口。很多人出于谋生的压力...

工作 2018-11-02

世界500强的商业模式,都是什么样的?

世界500强的商业模式,都是什么样的?

企业的出路在于认知的高度,高度决定思路,思路决定出路。

商业模式 零售商 制造商 2018-11-02

提升工作思路,知其然也要知其所以然

提升工作思路,知其然也要知其所以然

针对自己岗位的每一项工作,都用“5W1H”来进行分析后,再开展工作,会有更强的工作的主动性和有效性,不至于没有开展工作的思路。

管理 员工 案例 2018-11-02

延长企业寿命的奥秘

第一节  企业的目的每一个创办企业的人都有着自己的目的,不过,几乎所有的人创办企业的目的都是为了钱,为了自己能够拥有非常非常多的钱。就算有些人冠冕堂皇的说是为了梦想为了理想,但是,最终目...

管理 老板 企业 2018-11-01

真实面对面,要做接地气的绩效管理

许多HR认为做绩效考核,HR主要精力应放在协助业务部门定好员工绩效计划,到期进行考评核算,而在绩效考核结束后的绩效面谈环节是业务主管和员工之间的事,HR只需要确认结果就好了。而有的HR却认为绩效沟...

管理 员工 绩效 2018-11-01

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最新评论

尤尔根11月13日 20:48

兄弟,作为学管理的,我挺你。不过,管理学的振兴还需要很多事情去做,需要联合其他学科的秉持者共同完成。

就是他,就是他那句话害了13亿中国人...

静静的流云11月13日 17:26

说的好

做出公司三分之一的业绩,老板却总说...

拜读了!!11月13日 16:30

理论是前人的精华,是以前坎坷的升华,能让我们少走很多弯路,提高高度,拓宽视角,增幅宽度,加快速度等,很精华

就是他,就是他那句话害了13亿中国人...

静静的流云11月13日 15:46

制定操作规范

一页清单带来的执行革命

静静的流云11月13日 14:38

在如今的中国社会,单方面强调谁对谁错,显然是不可取的,或许,中国企业只是尚未找到“最合适”的运营模式罢了。“不守法是可以理解的”。

为什么中国很多企业不遵守劳动法?

samshen_1011月13日 13:52

中国的人力资源有力的支撑了我们的工程人员梯队,但国家的方向指引更是重要。所谓大海航行靠舵手!

中国制造的下半场,有一场硬仗要打

samshen_1011月13日 13:23

讲了那么多的问题点,众所周知,但还是没有实质性的解决方案。

为什么中国很多企业不遵守劳动法?

神曲阁无锋11月13日 11:12

劳动法的出台,不会是随便的,企业不遵守就是有问题,任何理由都是借口,毕竟利润的分配上是不一样的。

为什么中国很多企业不遵守劳动法?

兴游秦川11月13日 09:57

作者的逻辑实在是有问题,从头到尾不知所云。

就是他,就是他那句话害了13亿中国人...

转口-陈先生11月13日 09:48

......

产品出口遭遇反倾销、高关税怎么办?

zhuxianjun11月13日 09:48

很好的文章,说的明白,这才是中国商业社会的病根,需要认真对待!!!

揭秘商业环境跌宕起伏的背后元凶

余文彬11月13日 09:24

好象每一个都不是真实世界里的事,都是人们自编的谎言。

动物界教会我们的5个经典管理学定理

风口上的大圣11月13日 08:48

无法理解作者的脑回路,彼得得鲁克的话实际对应的是中国一句古话: 纸上得来终觉浅,须知此事要躬行! 告诉你,纸上谈兵是没有意义的,学要用,还得用对!这才是大师本意。 所以,你不学识你的事,别啥都推诿!

就是他,就是他那句话害了13亿中国人...

lanzihao11月12日 15:36

解决问题才是关键

顺丰该不该开除这名员工?

lanzihao11月12日 10:55

只在此山中,云深不知处

Cloud云深网谈:论云深商学院的一路...

lanzihao11月12日 10:35

希望中国的优秀雇主企业越来越多!

优秀雇主品牌打造,你永远也学不来

lanzihao11月12日 10:32

涨知识了

互联网时代如何看待企业危机公关

ENN11月11日 14:02

困扰老板们的一个问题就是核心团队在思考问题、处理问题时高度太低,太狭隘,总是无法与老板的思维处于同一频道。这其实也要归咎于定位的问题。-------问题点很明确,但克制方法描述的较为简单,这个现象在我们公司突显的比较严重!

角色的转变意味着价值的改变

CECOL_154190245859611月11日 10:19

其实也不能这么说的,摆在那儿的也许是流行的,大众喜欢的,销量大的,利润高的。因为在人流量大的旅行地(车站码头之类),摆上一堆象牙塔著作要大众购买肯定不被书店老板接受。 而如果图书馆,新华书店没有摆,没人买,才可以应对您的说法。 管理是一门科学,需要理论,也需要实践,最终服务于社会,推动社会进步。

就是他,就是他那句话害了13亿中国人...

z200011月10日 19:51

没有足够的利润的支撑,制造业怎么能存在下去?

中国制造业转型究竟缺的是什么?