在广大网友的共同努力下，世界经理人网站论坛已经成为经理人学习交流的最佳平台。分享与成长是论坛的宗旨。在这个宗旨下，论坛鼓励网友们自愿发贴、回帖，来共同学习、提高。但是最近，论坛里有一些用户经常发出有广...

世界经理人网站手机客户端下载——全新阅读体验，最新管理资讯，您触手可即为方便用户随时随地获取最新管理内容，世界经理人网站特别推出手机APP。您只需下载应用程序安装到手机，即可一键访问世界经理人网站。更...

第一章总则第一条、经理人论坛是隶属于世界经理人网站的，以交流经理人管理经验为主的网络社区。第二条、为保障经理人论坛的健康发展，维护用户正当权益，规范信息发布行为，依据国家有关法律法规，制定本办法。第三...

一名离校研究生到公司市场营销部就职，她的职业规划是做一名项目专家。但她对于此没有任何的经验，用她的话来说：“她在该部门中如果做销售性格与之不符，另一方面真的要做项目运作没有实际经验”。对待这样的员工怎...

“最爱话题”发贴的“六项原则”------版主的开篇亲爱的网友们：大家好！一不留神，当上了版主。感谢网站和网友们的信任，我决心先试一段，为大家搞好服务，希望通过“最爱话题”栏目，学到知识，传播经验，解...

首先要明确，剥削，有很多含义，最通常的说法是：剥削是指“无偿占有他人的劳动成果，引起他人不满的行为”。看来只要是双方都认可的在国家法律限定内的有偿劳动行为，都不能算做剥削。剥削...

很多网友将世界经理人网站比喻成自己的良师益友。是的，我们的确可以在这里学到很多企业管理方面的知识。不过，学习也是要讲究方法和技巧的。我想讨论的是：如何在世界经理人网站用最少的精力挖掘出最大的价值呢？下...

职场六拍现象，你有吗？（原创）在职场打拼的人，无论自觉或不自觉的，都会发生下列六拍现象：一、拍脑袋→决策：决策时不按正确的程序或流程进行，而是靠长官意志，一个人拍脑袋说了算。二、拍胸脯→表态：上级下达...

《向曼德拉学习领导力》是一篇非常优秀的文章，文中总结曼德拉领导力的六个方面：预期、挑战、解读、决策、协调和学习。挑战现状、挑战自我，是一个领导者提升自我的动力和途径；远大目标，是一个领导者的领航灯，它...

职业经理人应该时刻牢记职场人的六级需求（原创）马斯洛的需求层次论非常著名，他把人的需求划分为五个层次。翻译到具体的企业管理中来，可以用六级需求来概括：1、求职：刚毕业、刚走向社会、刚开始独立生活等，第...

人生十“不”不要拿自己去跟别人比较而降低自己的价值，我们因为不同故唯一。不要将别人认为重要的东西当作自己人生目标，只要你自己知道什么最适合你。不要对贴近你心灵的东西熟视无睹。去...

从1999到2009，世界经理人网站走过了十年。这十年是互联网影响管理的十年，更是世界经理人网站与广大用户共同成长的十年。在过去的十年间，我们彼此启发，互相学习，一起了解最前沿的管理理论、掌握最新鲜的...

我看过很多人的帖子，也回复过很多帖子，也阅览过很多人回复的帖子。在我阅览过很多回复的帖子之后，心中产生了一种不安的感觉。因为展现在我眼前的回复帖不乏有些语言表达越过了应有的界限，有些回复的帖子涉及到指...

职场小故事中有一个小故事叫：驴的故事讲的是，上级领导老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事！”领导秘书狐狸对老虎说：“老板，驴很勤...

在2019年裁员一直都是被广泛关注的问题，特别是在各大企业纷纷用各种各样的借口来裁掉公司的部分员工时。例如华为叫：放弃平庸员工。这很符合华为内部的竞争的文化，只要你没能力，我就放弃你。腾讯叫：结构性优...

兔子小Z长大了，到了离开家出去独自生活的时候，兔妈妈反复叮嘱说：“不论情况多么困难，都不要去吃窝边的草”。小Z记住了兔妈妈的，在平时的生活中，他也总是走到距离洞口很远的地方去吃草，就这样一个夏秋过去了...

研究生毕业之后，优越的先天条件使得小邹直接被应聘为一家公司的高薪管理人员。在刚刚上岗时，他到门店熟悉了情况，感觉还不错，认为是自己找到了理想的公司，可是没想到，正式到岗一个月之后，他便炒了老板。朋友问...

曾经在企业中有一句话（顾客是上帝）被广大企业家所认可。现在那句话虽然没怎么听到了，但是“客户为中心”却也广大商业精英所推崇。同时这样句话也频繁的出现在各种销售培训和销售书之上。虽然“以客户为中心”虽然...

曾经有许多“小人物”因为“拼命”，所以取得了成功，但是为什么现在机会就放在眼前都没人注意。杨丽娟，出生在四川简阳的一个农村，17岁跟着张勇做服务员，如今身家过亿，被称为中国最牛服务员。人们注意到的只有...

试谈如何让高中生更有效地学习生物摘要：高中生物是一门自然学科，主要研究自然界各物种的形态生理及生命规律，是重要的基础学科之一，生物学习和研究对人与自然和谐共处及共同发展具有重要意义。在高中阶段，高中生...

核心素养视角下的生物模型建构《高中生物课程标准》指出：要让学生领悟建立模型的科学方法及其在科学研究中的作用。利用模型建构来揭示生物结构的形态、特征和本质，采用直观、简洁、形象的模型来显示生物复杂结构的...

地理教学中我国地域饮食文化差异研究【摘要】现代教育的核心是全面实施素质教育，现代高中地理课堂教学，教师应尽可能创设真实的地理教学环境，引用生活实际案例，努力提升学生的地理实践能力，从而在课堂教学中培养...

浅谈培养学生学习物理的兴趣兴趣是推动学生学习的内在动力，学生如能对物理知识产生兴趣，就能自觉地学习物理。他们不把学习物理视为一种负担，而是感到一种极大的乐趣和享受，越学越有趣，学习成绩才能不断地提高。...

近年来，智能制造热潮席卷神州大地，成为推进“中国制造2025”国家战略最重要的举措。其中，智能工厂（SmartFactory）作为智能制造重要的实践领域，已引起了制造企业的广泛关注和各级政府的高度重视...

提到数字货币，首先要说到的就是比特币了。比特币价格最高的时候，达到过14万人民币一枚，现在即便距离最高点跌去了76%左右，也依然值3.3万。所以，很多人就一直不理解，为什么比特币这么值钱，更不能理解为...

瞎子打灯笼一个盲人到亲戚家做客。天黑后，亲戚好心为他点了个灯笼，说：“天晚了，路黑，你打个灯笼回家吧！”盲人火冒三丈地说：“你明知道我是瞎子，还给我打个灯笼，不是嘲笑我吗？”亲戚说：“你犯了局限思考的...

给企业做管理培训有没有用？能不能真的提高员工团队的执行力，以及是不是真的能不能提高公司的实际效率。对于这个问题，许多人和许多管理者都是一个很在乎的问题，同样也是许多老板在选择做管理培训前都会去关注的问...

职场上人才有许多，但是“污染源”也不少，所以作为领导者，眼光很重要，若是稍不注意用到一个“污染源”并且还给予重任，那么后续的结果自然不难想象。记得以前看过一个案例，有一家公司稳步发展了五年，在这五年间...

在职场中，想要加薪升职，什么最重要？学历？那为什么有的初中学历成了老板，高中学历成了高管，大学学历的成为了员工？或许觉得这是别人用时间磨出来的，应该的。那么为什么有的高学历的人奋斗了几年都还是一个小职...

双11肃杀的气息已然落尽，一组让人叹为观止的数字终究还是成了昙花一现、光鲜亮丽的数字。前两天看到有网友怒怼“2019年做跨境电商还能赚钱吗？”这个标题，因为离2020年还剩下不到两个月时间。在年底验收...

在生活中有一个常见的现象，不管自己过得苦不苦，车都是必不可少标配，特别是对于国内的老板来说。按小农资本的理解，一台百万的车，我存着一年，那么吃利息也能有七八万，为什么要去买一辆那么贵的车，不就是个代步...

一个企业从初创到破灭，可以用多少时间，据调查，“在中国每年约有100万家企业倒闭，平均每分钟就有2家企业倒闭，同时在8000多万中小企业，平均生命周期只有2.9年，存活5年以上的不到7%，10年以上的...

互联网是推动21世界经济快速发展的核心引擎。互联网经济是这个时代不可或缺的经济模式。可以想象如果没有互联网的大环境中，最快的信息交流方式是通过电话联系，新闻资讯只能通过光纤电视了解。消费购物也只能线下...

在209年11月13日晚，#沈向洋离职微软，这一重磅消息刷爆微博、微信。面对他的离职，虽然许多人都充满了意外，但是却也在意料之中，毕竟今年各大企业高层的离职信息已经不再是特例的事，从马云辞职阿里、史蒂...

人的精力是有限的，而作为一个企业的管理者，将自己的精力放在管人之上无疑是愚蠢的，人管人累死人，这个道理作为管理者都明白，所以在企业中，用制度来管理是最好的方法。那么如何用制度来做好对人的管理呢？首先需...

最近一段时间，华为HR离职事件闹得沸沸扬扬，并且华为内部也随之任正非的表态而慢慢的稳定下来。但是坊间的八卦传闻却还在议论纷纷。有人认为：虽然胡玲的经历确实让人难以同情，但是因为个人的原因而给公司造成的...

中年油腻大叔我们都知道，但是中年油腻管理者是什么却很少听说过，而现在企业运营君就总结一下，哪些人算是中年油腻管理者：1.自视清高，爱摆架子自认为无所不知，面对别人的恭维不谦虚，喜欢通过贬低他人来彰显自...

看着或许感觉很扯淡，因为能够影响企业发展的因素有太多太多。但是只要我们仔细探究就会发现，能够真正长盛不衰的企业都有着三个共同点。看过一个NHK出过的一部纪录片，记录的是探寻三家日本企业长盛的奥秘。（N...