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管理的四个僵化及其应对方法

2015-06-28 15:01:46

    泽亚企业管理咨询导读:许多企业成功过,然后又失败了。这些企业都有一个特质:那就是僵化。僵硬、循规蹈矩、反应慢、循着过去的轨迹走,忽视创新的重要性。管理模式的4个僵化    管理需要创新吗?当然。企业不同阶段的管理方法和模式是不一样的。但是许多企业不知道这一点。它们的典型特征就是僵化的管理模式,陈腐的管理观念。尤其是中小企业,所有权和经营权基本高度统一,企业的老板又是企业的投资者... ...

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