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多元化已成为公司标配 中国公司该怎么做?

03-12 19:55:48

如今硅谷的科技公司纷纷将性别平等、多元包容视作雇主“标配”和基本“人设”,**了各自的多元化&包容性举措(Diversity& Inclusion initiative)。Facebook在2016年增加了2%的科技领域的女性,女性占据领导团队的27%。Google的数据也类似。苹果的年度多样性和包容性报告则显示,在过去一年缩小了员工在性别和种族等方面的待遇差距,同时增加了女性管理者的数量。当然,不独科技公司,越来越多的其他行业企业在激发多元包... ...

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用户评论

宏亿螺丝

专业度:42

主管

2楼 | 2018-03-13 13:47:08

多元化其实并不是好事,只是让企业实现更快的成长,从而更快碰到领导人的能量天花板。最终,让企业更快见顶而已。

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