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原文节选:扁平化管理,你的公司真的准备好了?

大家或多或少都听说过扁平化管理。上级的命令直接传达到生产,营销部门,减少管理层和决策层中间的信息交换所浪费的时间与精力。我们看见国外很多公司在利用扁平化管理。美国纽柯钢铁公司,一家20000名员工的公司,总部只有80个员工。员工层级也只有5级,从门卫到CEO只需要四次晋升。这家公司依靠扁平化管理,从1966年的一家小电炉炼钢厂,一跃成为美国利润第一的钢铁公司。反观我们国内的很多公司,10个人监督,1个人实践。最后

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用户评论

中国百强讲师谢良鸿

专业度:0

职场新手

7楼 | 2018-10-29 11:00:10

分析的很到位

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CECOL_153931068...

专业度:0

职场新手

6楼 | 2018-10-12 10:18:17

001

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CECOL_152989702...

专业度:0

职场新手

5楼 | 2018-10-12 08:59:29

001

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云中牧歌

专业度:0

职场新手

4楼 | 2018-10-11 13:16:39

001

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行者迦楼

专业度:0

职场新手

3楼 | 2018-10-11 11:48:04

总而言之,是否执行扁平化管理,需要整个公司资源整合,权和利弊之后在进行调节,盲目执行会出现管理断裂。

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天天余明

专业度:0

职场新手

2楼 | 2018-10-11 10:04:38

太片面。管理层数是员工素质决定的,员工素质越高,管理的层数可以越少。

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共6条回帖
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