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“密传”必至衰败,有容可成伟大

2019-08-29 14:20:56

NO.1事件的起因今年5月份以来,我们一步步通过“私董会”和“在线分享”等形式,将公司原创的人才管理思想和方法体系(EVAP理论、“合伙人制度1+4模型”和3S绩效考核体系)免费传授于大量希望得到它们的企业家和企业中高管。我们的这一做法引起了不少质疑和反对。质疑声来自于外界友人。他们大惑:你们为什么要将自己长期倾注心力创造出来的知识产品免费倾囊相授于他人?因为这将有损于你们自身的利益,也与商业社会的本质相背。... ...

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