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当前话题别拿“忠诚度”说事儿

楼主 时间:2013-06-14 20:40:13   用户:如意轮       专业度: 56
人气数:3098   评论数:14   收藏数:5
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         前几日一个朋友找到我,跟我讲述了他的困惑。工作五年多,换过几家单位,近期因为特殊原因回家处理事情导致再次离职。现在事情是解决完了,可原单位、原来的位置已经被被人替代。当他再出来找工作,却遇到了莫大的阻碍,缘起一个词,“忠诚度”。        这个词带给朋友很大的困扰,因为他所应聘的很多企业,很多面对他的那些面试官(人力资源招聘人员),拿着... ...
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标签:招聘   面试官   企业  
相关关键词: 员工忠诚度   客户忠诚度   忠诚度  
 
 

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发布时间:2016-09-29 21:54:48 15楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

Xu Gang in BJ
Xu Gang in BJ
等级: 职场新手
发帖量: 17
积分: 156分
专业度:  0
这个只是一个维度,如果那这个事情作为判断的唯一标准,显然不行。但是如果全面否决这个标准,也太绝对,应该视情况而定。不知道作者的这个例子的具体情况,没有办法评价。但是如果仅仅是因为一个个例否定一个方法,也是不可取的。作为一个维度,制定一个符合自己公司的标准和要求,应该合理。面试的时候,各种方法都是有的,哪个是绝对正确的呢?不知道!
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发布时间:2016-09-24 21:35:47 14楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

eadovegle
eadovegle
等级: 职场新手
发帖量: 8
积分: 128分
专业度:  6
作为HR,为的是公司利益负责。一个岗位好不容易招到一个人,说走就走,该岗位还得再重新招人,招聘费效比明显降低。 作者是从应聘者角度看的,如果站在HR角度看呢?同等条件下,一个有频繁跳槽的经历,一个工作稳定度高,你会怎么选?
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发布时间:2016-09-22 15:05:59 13楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

无名止水
无名止水
等级: 职场新手
发帖量: 16
积分: 144分
专业度:  3
  
浏览博客    回复的主题
说的太棒了,亲身经历,明明是正面的跳槽也被质疑老换工作
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发布时间:2016-03-11 13:55:44 12楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

精一达咨询
精一达咨询
等级: 职场新手
发帖量: 13
积分: 139分
专业度:  0
其实招聘经理也有自己的KPI。他们是存在这方面的担忧。HR需要为他招聘的员工负责的。
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发布时间:2016-03-08 16:28:53 11楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

苏州一越咨询
苏州一越咨询
等级: 业务精英
发帖量: 61
积分: 328分
专业度:  25
忠诚是要有前提的,企业与员工的关系,实质上应该是一种契约关系,双方只要守约就好。如果员工不是因“这山望着那山高”而随性的跳来跳去,似乎无需将其拒之门外。部分赞同作者的观点。
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发布时间:2015-11-09 11:58:27 10楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

麻雀勤
麻雀勤
等级: 职场新手
发帖量: 9
积分: 134分
专业度:  0
很赞成作者的观点!期待作者有更多的好文章分享!
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发布时间:2015-10-23 08:49:13 9楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

lan8366
lan8366
等级: 职场新手
发帖量: 5
积分: 112分
专业度:  0
忠诚度不适用于雇佣关系,退一步讲,即便适用,也是双方相互的,不是单方面的。
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发布时间:2015-09-29 09:24:01 8楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

苏州一越咨询
苏州一越咨询
等级: 业务精英
发帖量: 61
积分: 328分
专业度:  25
说得好,忠诚度来自员工和企业两个方面,不能单拿员工忠诚度说事。
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发布时间:2015-09-19 08:20:54 7楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

唏哩哗啦
唏哩哗啦
等级: 主管
发帖量: 305
积分: 940分
专业度:  227
招聘的经理,可能也是经常跳的缺“忠诚度”的,他在招聘中为何还提跳槽次数多呢?因为,他如果招聘了一个没做多久又跳了,他首先会考虑他自己:老总会如何看我?这是招聘经理所要考虑的。虽然你的分析有理,也可以发出你的疾呼,但如果想改变这个观念,可能很难!
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发布时间:2015-09-18 08:46:18 6楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

晨华社区治理解决方案
晨华社区治理解决方案
等级: 职场新手
发帖量: 7
积分: 132分
专业度:  3
员工不能获得老板赏识,取得升职加薪,那是员工自己没有本事 老板不能获得员工支持,取得员工忠诚,那是老板自己没有本事
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发布时间:2014-08-01 18:09:53 5楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

paladin999
paladin999
等级: 职场新手
发帖量: 27
积分: 184分
专业度:  9
  
浏览博客    回复的主题
分析到位,说的在理,赞一个
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发布时间:2013-11-14 15:32:09 4楼 回复主题:回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

如意轮
如意轮
等级: 职场新手
发帖量: 12
积分: 157分
专业度:  56

看到您是建材行业讲师,请问您在哪个城市,如果在湖北的话,大家可能有合作的机会。

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发布时间:2013-06-25 14:07:49 3楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

销售培训讲师赵磊
销售培训讲师赵磊
等级: 职场新手
发帖量: 6
积分: 125分
专业度:  0

yes

很赞成作者的观点,而且文章行文通顺,调理清楚!期待作者有更多的好文章分享!

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发布时间:2013-06-20 13:47:45 2楼 回复主题:别拿“忠诚度”说事儿

阳光心灯
阳光心灯
等级: 主管
发帖量: 115
积分: 620分
专业度:  28
这样的企业很多很多………………
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现有14个回复,共1页,目前第1
 

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