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绩效考核的谎言

2014-04-26 22:48:53

(转自本人2008年作品)     谎言1:推行失败不是绩效考核制度的原因,是公司执行力的原因。    面对中国大部分企业搞绩效考核都失败了的事实,绩效考核顾问公司总是把失败原因归为推行力的问题,而不是说这个制度有先天的不足。如果真的一直推行下去,只怕公司员工早就作鸟兽散了。    谎言2:个别很大的公司推行绩效考核成功了。    这些所谓成功的大公司,好在有其他的东西撑着... ...

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