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当前话题华为内部讨论:如何识别奋斗者并与他们分享利益

楼主 时间:2017-03-17 16:11:23   用户:L清扬       专业度: 65
人气数:483   评论数:0   收藏数:0
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华为曾经专门组织高层讨论激励机制,下面这篇是内部讨论的流出稿。华为强调“以奋斗者为本”,但如何识别奋斗者,是个实实在在的难题。在下面的讨论中,就非常清楚地显示了这一点。另外,讨论中也触及员工持股的弊端。相信这也是华为不断探索新的价值分配机制的原因。尽管文章有点长,但真实记录了当时的讨论过程,非常值得一看。任正非:我们这次提高了饱和配股的上限,其目的是,让优秀的奋斗者按他们的贡献获得更多的配股机会... ...
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标签:人力资源   任正非   员工培养  
相关关键词: 华为的企业文化   华为   华为的激励机制  
 
 

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