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90后成为职场主力军,企业该如何管理?

06-22 09:38:04

2018年,第一批00后正式成年,90后也大批量走入职场成为职场主力军,那么企业怎么才能管理好个性鲜明、追求自由、拥有无限创造力的90后,让他们发挥出最大的价值呢?根据智联招聘2016年发布的“90后职场肖像”报告中显示:6成90后表示择业时更看重是否有符合自己兴趣的发展空间;近4成的90后在择业时优先考虑薪资待遇。与70后、80后追求工作稳定和高薪不同,90后员工工作的最主要目的是:实现理想、展现个人价值、满足个人兴趣;90... ...

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