GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

原文节选:“能借我100块钱吗”“可我只有50块“ ”好吧,那你还欠我50”

前几天有个朋友问我:“花了那么多钱激励员工,为什么员工不买账,还要走?”这不是我第一次被问到“钱花了,咋没有激励效果?”是啊,怎么没有效果呢?是钱没给够,还是这届员工不行,冥顽不化,无法激发?其实都不是。我给那个朋友讲了个笑话:A:“你能借我100块钱吗?”B:“可是我只有50块”A: “好吧,那你还欠我50快”从中看出什么来了?问题的关键根本不是钱,而是方法。在员工激励这件事上,如果不讲究方式方法,不知道

登录

忘记密码?

上一篇:我把公司办垮了,因为:对员工宽... 下一篇:老员工能力跟不上,辞退很残忍,...

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

古骑熊

专业度:6

普通员工

2楼 | 2018-07-09 16:43:16

幸福是比较出来的,不幸是比较出来的,而激励也是比较出来的。

回复

提交

共1条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客