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为什么多样化比人数更重要?

09-12 11:09:12

今天,很多企业可能比以往任何时候都更加注重多样化,将其作为提高绩效、促进员工参与的一种手段,但究竟如何让多样化发挥作用,让组织和成员都受益?沃顿商学院院长杰弗里**8226;加勒特认为,“要将多样化的潜在好处转化为对每个人都有利的结果,需要清晰的思路和坚定的承诺。这不仅适用于大学,也适用于企业、非营利组织或者政府机构。”本文中他介绍了让多样化成为组织财富的4点关键策略。现有大量研究表明,多样化的企业可能... ...

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领导者与组织文化 组织文化案例 组织文化案例分析
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