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一个好的团队领导一定是“阅人无数、不择手段、爱才如命、杀人如麻”!

09-14 11:23:36

阅人无数只有数量上去了,质量才能上去,才有的挑。经常有企业或团队领导抱怨现在招人难,我想说的是很重要的一个原因就是你“见得少、面的少啊”,总归会有好的、会有适合你的,不过首先你要通过海选把他们找出来!也有很多人反映“现在的90后太难办了,心情不好说走就走了连个招呼都不打”,我想说的是“总有一天这个世界他们是主力,你有选择吗?”,再者,以前大家不也是这么看待所谓的“80后”的吗,现在他们不也是主力吗,... ...

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用户评论

调皮妹子呀

专业度:0

职场新手

3楼 | 2018-09-18 11:33:06

好文。

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三公子风华

专业度:3

职场新手

2楼 | 2018-09-17 09:51:39

有道理,不过呢跟没说一样,骗点点击率罢了。我走访了深圳的一些人才市场,对状况并不乐观,但并不代表人才市场已经失去了活力,相反,他们有很大的机遇,关键在于如何去谋划,运营,只要做到比互联网价值高就好;只所以人资板块工资偏低,就是因为没有发掘本身的价值;好了,我也不会告诉你如何利用大数据,如何利用低成本,因为我也只骗个点击。??

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