GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

实例:掌握创新自主权与管理权的平衡术

2018-12-27 10:31:35

原创: 洪杉 红杉汇在竞争激烈的环境中,企业往往希望找到顶尖的创新人才,然而一旦创新性很强的员工进入公司成为正式一员,自主权是否会受到限制?能否发挥出其应有的作用呢?这是一个摆在所有管理者面前的问题。如果不能很好地平衡员工自主权与领导者管理权,在吸引和留住创新人才方面企业必然会面临困难。如何打破这一恶性循环,为每个创新过程都精心地创造条件,而不是进行束手束脚的控制?或许黑客马拉松的经验能帮助解决这... ...

登录

忘记密码?

相关关键词:
管理者如何激励员工 企业员工激励问题 如何激励员工
收藏 举报
上一篇:简单实用的薪酬等级制度设立建议 下一篇:三步达成培训共识,落地有效新员...

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

登录后参与评论。

共0条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯