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天九共享:激励员工是企业战略的首要目标

05-28 14:21:42

近日,国内乃至世界舆论都在称赞“华为骨气”,很多创业者也因此将华为视作新一代的奋斗目标。但是,在美好的愿望之下,究竟怎样才能取得跟华为一样的成功呢?在实践中,那些“杀出重围”的成功企业都总结出一个规律:一定要“有所为,有所不为”。战略就像灯塔指引着战术的走向,所有战术层面事倍功半的问题,都可以追溯为战略层面的失误。谈及使命、愿景和价值观,就不得不提到天九共享集团董事局主席卢俊卿,他于1991年创办了... ...

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