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HR绩效考核工具和公式-全面

06-08 15:46:44

一、绩效考核得分1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50?)+360度考核(30?)+个人行为鉴定20?2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50?;360度考核总计200分占百分的30?;个人行为鉴定总计占20?。二、绩效奖金计算方式1、月度绩效奖金计算方法:每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.2 、年度绩效奖金计算方法:计算公式为:... ...

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