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当代“后浪”正确的管理方式是什么?

06-30 11:09:52

最近,视频《后浪》在朋友圈内现象级刷屏。不管大家是“内心澎湃”还是“雨我无瓜”,后浪已经闪着光立于潮头。而前浪更应思考的是:越来越多的90、95后“后浪”步入职场,这些新生代的生活环境和教育背景已经与之前的员工有了本质性的差异。如何才能发挥他们的作用,让新生代员工实现更大的价值呢?“后浪”的管理,需要从以下四个方面入手。一、发挥领袖影响力新生代员工需要施加的是影响力而非管理,领袖就能起这样的作用。因... ...

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人才的重要性 人才测评 人才供应链
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