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【岗位规范】能源化工企业职位管理体系搭建咨询项目

08-02 13:55:15

??划分职位序列,规范化职位管理体系随着企业的发展,人员需求量上升,员工数量的不断充实与管理职位的有限性使得基层员工和管理者的晋升出现“过独木桥”的现象,有的企业为了缓解这种问题,采取增设副职与助理岗位的办法,却导致组织机构迅速膨胀。那么,华恒智信专家是如何解决这一问题的呢?该企业总经理评价道:“目前,我公司正处于发展是上升时期,如何保留关键人才是我们最为关注的问题。但是由于专业性和能力水平不足,... ...

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