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【员工培训体系的建立】使用培训积分制:量化培训效果

08-08 13:13:26

该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果,不断提高员工的综合素质,适应新形势的需要,并且管理者逐步认识到,不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费,而应视为一种投资,应加以重视,使公园与员工实现双赢。但是,目前该公园的员工培训体系尚不完善,虽然投入了大量的培训资金和精力,其培训效果仍较差……而究竟为什么培训体系得不到应有的效果呢?我们一起来看看华恒智信顾问团队... ...

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