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原文节选:执行力差是谁的责任?

  和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。  有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照公司的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非常严格,但年终核算时发现费用增加了但销量没增加;大区经理都签了目标责任书了,但还是完成不了任务;公司员工都在忙,但就

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用户评论

简简单单双子

专业度:0

职场新手

713楼 | 2017-11-22 14:36:48

喜欢执行力强的领导 让人信服 也有动力

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简简单单双子

专业度:0

职场新手

712楼 | 2017-11-22 14:08:55

上行下效

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小蚂蚁之师

专业度:0

职场新手

711楼 | 2017-11-18 11:08:37

全是实话,受益匪浅,谢谢!

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拓源小二

专业度:0

职场新手

710楼 | 2017-08-17 14:15:27

说的挺好的。

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Alice200401

专业度:0

职场新手

709楼 | 2017-08-16 13:56:16

写的太好了, 每一点都是深有体会

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依雪girl

专业度:6

职场新手

708楼 | 2016-12-21 17:47:09

执行力差普通是公司整体氛围影响的,久而久之,不做事的人得到的反而更多,做事的人自然也会学会不做事。

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wilsonxp

专业度:0

职场新手

707楼 | 2016-11-21 16:28:10

其实从来就没有一种力 叫执行力,凡是感觉‘执行力’差,那都是领导力差了!

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绝对信号

专业度:0

职场新手

706楼 | 2016-09-30 11:36:21

**了,哈哈

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Aaron 張

专业度:71

普通员工

705楼 | 2016-09-23 17:56:53

中国管理啥都不差,就差诚信,人与人之间,包括了老板。别说五千年,六千年都没有走出人脉圈与关系网的怪圈。利益致高无上。

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KOHO锯业

专业度:0

职场新手

704楼 | 2016-06-13 16:42:10

不懂得合理放權,是企業執行力差的罪魁禍首!

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