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莫拿企业文化当“令箭”

2009-06-03 11:50:43

作者:沈波本文非发帖者原创,系转载企业在发展过程中,随着瓶颈效应的出现以及新问题的不断呈现,文化建设开始被越来越多的企业所关注。但是在企业文化建设的过程中,由于认识层面的偏差,企业文化在实施过程中常常被扭曲,不仅没有发挥其应有的作用,负面效应也不断涌现。我们来看以下两个案例??案例一:北京一公司组织员工聚会,公司领导让新进入公司的大学生拼酒,并美其名曰为这是该公司的文化。领导一句话,让这些大学生如... ...

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