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招聘应聘,都得讲诚信(转贴)

2009-06-22 11:44:22

作者:施淑洪近日,哈尔滨市一家鲜牛奶公司招聘员工,通知10名求职者面试,可当天只有2名求职者前来。职场做人做事,不可不讲“诚信”,但要真正做到“诚信”二字,有时候并不容易。应聘者答应来面试却失约,招聘单位收了简历后不给回音,评职称的学术论文是抄袭的,领导承诺的提成奖金到时不给兑现……对当今职场中经常出现的不诚信行为,你怎么看?诚信也得讲点“技巧”小q(美术编... ...

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用户评论

逍遥皇(龙腾)

专业度:555

总裁

6楼 | 2009-06-30 19:40:53

当今社会说道诚信都是讲得比做的多。很多人本来是讲诚信的,却因为环境而不得不改变自己。正应了那句话:“人在江湖,身不由己”。 文中举例说明了职场中的各种情况和问题。作为招聘方和应聘者来说,其实都是希望能够找到好员工,这就会希望能够选择的机会多一些。也就不可避免的造成了时间上,条件上的冲突而失约。 要找到好的员工,招聘方首先要认真对待应聘者。对于每一份简历都认真去观察了解,对于符合条件的通知其进行面试。对于条件不符合的,也应该通知应聘者。这样大家建立了良好的关系,以后需要的时候会更方便。 而作为广大的应聘者,也要认真负责。认真考虑自己的职业规划后找寻对口专业,这样会提升应聘的成功率。对于不能说明的各种原因,要尽力解释清楚消除误会。国内外的一些大企业都会建立诚信档案,记录有关的诚信信息。 为了提升整个社会的诚信,让我们从自身做起,坚持以诚待人,以信取人。

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情奴

专业度:0

职场新手

5楼 | 2009-06-24 12:08:57

都是被逼出来的~

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继斌

专业度:57

业务精英

4楼 | 2009-06-24 11:46:12

我觉得是这样,特别是用人单位也更应该讲诚信,很多不太好的单位把自己说得很好,最后新人过来做不了多久就很伤心,就想走,这对公司和员工都是不利的,这有什么意思呢.

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Roc.Lee

专业度:0

职场新手

3楼 | 2009-06-24 10:31:02

对于相对于企业的弱势者,有时还得两手抓两手都要硬啊!

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李金语

专业度:266

总监

2楼 | 2009-06-24 08:17:30

诚信为本。

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共5条回帖
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