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为什么有的人做员工表现出色,当领导人却很糟糕?

05-16 16:42:17

??柏明顿管理咨询集团 专注阿米巴落地咨询!当人们从专家一跃成为管理者时,往往会遇到这种情况。一个阿米巴管理者需要努力成为一个好的老师和指导者,帮助阿米巴组织成员提高和成长,最终提升整个团队的能力。但是,这需要阿米巴管理者在思想上完成巨大的转变,而这点对许多刚刚获得晋升的人来说非常困难。因为,指导和协调其他人跟你自己单打独斗不一样,你很难抛弃旧的思维习惯。在转变思维方式时,有几点是你需要记住的。其中... ...

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