GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

加薪就是好事吗?这四种加薪情况宁可不要

2014-08-01 11:41:25

  听到“加薪”,你一定会兴奋不已!这意味着工作被肯定,职业生涯的前进,生活质量的提高,等等。当你沉浸在喜悦之中时,你有没有想过,加薪可能是你职业生涯的危机?遇到以下四种情况,你需要找个理由对加薪说“不”!  没有发展空间的“狭窄位”加薪  工作多年,你的翅膀硬了,渐渐成为老板不可或缺的助手。但是,你的重要性也业已对老板构成了威胁,所以他不会给你升职。为了让你能继续为公... ...

登录

忘记密码?

相关关键词:
情商与职业发展 职业发展 职业发展方向
(3) 收藏 (7) 举报
上一篇:全人类的最终命运和结局-《失控... 下一篇:职场潜规则你了解多少:为什么人...

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

m22258

专业度:0

职场新手

15楼 | 2014-09-18 13:17:29

赞同楼主的说法

回复

提交

一粒小米

专业度:0

职场新手

14楼 | 2014-08-29 11:37:15

很棒,一切以自己的职业发展和内心需求为导向。

回复

提交

continckn

专业度:3

普通员工

13楼 | 2014-08-13 15:07:00

首先要分析下,自己的实际能力或潜力,才决定要不要这些加薪

回复

提交

czhxs

专业度:0

职场新手

12楼 | 2014-08-13 10:06:01

小编的钱用不完啊。

回复

提交

Floraye

专业度:0

职场新手

11楼 | 2014-08-12 09:17:48

加薪为什么不要?这是应得的,只是先理清自己的价值所在。

回复

提交

lanlovehua

专业度:0

职场新手

10楼 | 2014-08-11 09:17:36

理想是丰满的,现实是骨干的。但是还有一句话:坚持自己的路,其实人生就像一个圆锅。当在最低谷的时候,无论往那走都是向上的!

回复

提交

甘泉水R

专业度:0

业务精英

9楼 | 2014-08-10 23:37:22

:职业规划讲求连续和盘旋上升性,如果一个发展良好的道路突然转掉,对于你未必是前进。所以职业规划首先强调定位,认清个人资源所在,才可以制定职业发展计划。

回复

提交

建和洁具

专业度:15

普通员工

8楼 | 2014-08-10 11:02:59

支持楼主说的话,不要被眼前的利益蒙住了自己的双眼。要自己的长远发展做打算。为了某件事,或者老板暂时需要你的时候,给你加薪,总有一天,你会被淘汰。那就是不需要你的时候。

回复

提交

Helium

专业度:54

职场新手

7楼 | 2014-08-09 22:11:11

小编说的太理想化了,小编以上的建议是在衣食无忧,纯粹为理想而工作的状态为前提下成立的。 现实中有没有,有!但绝大多数,还是为了生计而工作,在生计有保障的情况下才考虑符合理想,再去考虑小编的建议。

回复

提交

专业度:9

职场新手

6楼 | 2014-08-09 20:33:17

反对。 如果你不走,那么加薪就加吧,为啥不要,为骨气,为风度,没必要, 平时你要加薪,老板都不给你加,说没有理由,不好平衡,现在老板主动给你加薪你不要我看一是让人看你不是抬举,二是你有些特。留下,加就要,要走,快点说。 对否

回复

提交

共14条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯