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职场加薪:千万别病急乱投医

2014-12-15 14:24:53

  有人说工作就是为了实现梦想,实际上这都是?丝们给自己找了一个装逼的理由。在大街上随便抓住一个上班族提问“你参加工作是为了什么?”我相信99%的人都会回答“挣钱!”另外的1%可能是富二代或者暴发户,上班只为了打发时间。  既然大家都以挣钱为目的去工作,那么“加薪”便是上班族终极愿望了。快到年底了,你的薪水涨了吗?对薪酬不满意,却还在踌躇不知怎样跟老板开口要涨工资?除了不满薪水太低,多数人觉得单位薪酬... ...

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如何向上司要求加薪 升职加薪 老板决定成败
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用户评论

梦若尘

专业度:3

职场新手

4楼 | 2014-12-17 11:53:25

其实很简单,根据自己的业绩和回报是否成正比。如果否,则和老板说88。最好的办法是自己当老板,多小的老板都可以。因为在中国,大多数的老板或者身后的老板娘以克扣或减少员工的工资为己任,并乐此不疲。

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jichen

专业度:19

职场新手

3楼 | 2014-12-18 22:49:04

这个问题是老生常谈了,要求加薪有很多的忌讳: 1.不要跟老板证明你是不可或缺,要是不给钱就走人。 这样能证明你的职业素养真的不怎么样,要我怎么给你加薪啊,天天来要挟我。 2.不要因为自己工资低而消极怠工。 这样只能降低你加薪的几率,本来想给你的也不会给你了。 3.不要跟老板说你比别人的工资低。 首先你怎么知道别人的工资的,工资本来是保密的,既然泄密了,问题大了,我会把你先拿走或者安抚下秋后算账。工资泄密对于公司来说是个灾难性的问题。 4.跟老板哭诉自己辛苦。 这点老板会给你加薪,但是只是因为辛苦,也只能给你一些辛苦费。 下面说下我的加薪的看法: 向老板展示你积极乐观的精神,认真工作的态度,不管在什么岗位都要踏踏实实的干,并且在适当的时候跟老板表示你能胜任更多的工作或者更高岗位的工作。 前面的这些都做好后,等绩效评估的时候你也不会差了,等谈工资的时候你可以援引市场上同等水平的工资,然后期望能够加一些,但是这些都不会影响你为了实现公司的战略目标而努力工作。 这些都做完了,在公司运营正常的情况下我不信你的工资还没有涨上去,如果真的没有的话你要考虑换老板了。

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十一点熄灯

专业度:0

职场新手

2楼 | 2014-12-17 13:27:36

果真如此,加薪不是为了给老板留面子。 加薪是为了证明自己有能力,自检加薪是一件需要换位思考的事情。 而且更需要独立思考。

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