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创业,如何找人找钱找项目?

06-04 14:27:19

创业者如何找人、找钱?这是个永恒的话题。但是,问题一旦提给嘉御基金董事长卫哲,答案完全就穿透现象直接到了本质。为什么张勇、井贤栋能从CFO成长为CEO?卫哲说,因为他在招聘他们进来的时候,就有“超配”意识。文章不短,但卫氏经验就是这么有趣、有料,分享给你。最近创新工场投后在上海举办了一场B2B/企业服务领域的闭门分享会,嘉御基金卫哲先生为工场系CEO们做了一场精彩分享,其中他谈到的“超配意识”,值得大家思考。... ...

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用户评论

sandysyh

专业度:33

业务精英

6楼 | 2018-06-13 16:23:47

建议很好,总结得很到位

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自做自受

专业度:135

总监

5楼 | 2018-06-12 15:48:26

创业,如何找人找钱找项目?可见“情理法”潜意识 是不是该这样说: 创业,如何找项目找钱找人?可见“法理情”潜意识。

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Samuel Hsing

专业度:9

业务精英

4楼 | 2018-06-12 15:39:56

最先需要的是技术合伙人!

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ninja0734

专业度:6

职场新手

3楼 | 2018-06-05 22:35:48

一来就上超配CFO,哪里捡来的便宜。

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自做自受

专业度:135

总监

2楼 | 2018-06-05 17:48:22

在中国,为何CFO、CEO......没有中文的简单的或缩写式称呼?比如,GM(General Manager)总经理,口语称呼:某总、某经理。如今看来,简言之,其意识行为并不适应中国文化,或人们的潜意识。 文中用到“好的CFO”,为何不是“合格的CFO”?“好”字没有度,“合格”有标准。 潜意识-->言语意识-->指导行为-->导致结果(好听是变化变更频繁,不好听就是乱象丛生)

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