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原文节选:从老二到老大的路,是世上最凶险的路

1/6带头大哥小A的规矩有一家公司,一百多号员工,公司治理结构有点怪,CEO只是挂个名,负责一些婆婆妈妈的协调工作,反而是业绩最好的那八、九个员工,成为实际意义上的管理层,其中业绩最好实力最强的小A,高举“公司文化代言人”和“业绩长期第一”两面大旗,完全以“带头大哥”自居。为什么会形成这个奇怪的体系呢?因为员工之间的业绩相差很大,又不稳定,导致谁也不服谁,有一段时间,实力最强的几个??小B、小F、小G、小J都

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用户评论

蔡元恒

专业度:0

职场新手

9楼 | 2018-08-10 09:34:27

看来也得多懂一些套路

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拜读了!!

专业度:197

副总经理

8楼 | 2018-07-27 19:27:32

古来帝王榻侧岂容人窥伺。孔子,史称千年老二,他有学生三千,都非常出色,据说,他振臂一挥,可以毁掉当时任何一个国家,那为什么各国还鼓励他发展,一来他是正能量,二来他称谦称仁爱称君君臣臣父父子子等,在鲁国时就坚决这样,等。在下记得看电视时,还看到过一类老二,女式男性,或者,太监式小丑,如东方不败,后来很女性化,永远夺不了军心

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拜读了!!

专业度:197

副总经理

7楼 | 2018-07-27 11:40:36

说得对,老大要会做,否则会孤立无援,衰落,被众人孤立和窥伺

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莲柒柒

专业度:0

职场新手

6楼 | 2018-07-27 11:01:13

套路满满啊!

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拜读了!!

专业度:197

副总经理

5楼 | 2018-07-27 08:47:08

说得对,老大要会做,否则会孤立无援,衰落

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eadovegle

专业度:9

职场新手

4楼 | 2018-07-26 22:24:09

作者的隐喻很明确

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静静的流云

专业度:0

职场新手

3楼 | 2018-07-26 12:06:19

写的好

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榕岭

专业度:6

业务精英

2楼 | 2018-07-26 10:20:02

只是小A最大的本事,其实是欺骗他的对手,让对方相信自己已经是胜兵

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共8条回帖
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