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任正非:不懂业务的HR不配叫伯乐。HR如何进行“产品经理化”转型?

08-15 09:54:21

  818,人力资源日,虽然不放假,但好歹是个节日,那么为什么HR可以牛到有节日?因为他们时时刻刻被需要着。撑得起公司满满逼格,抗得起同事万千烦忧,存在感十足。  但是作为一个企业的核心岗位,为什么现在越来越多的HR焦虑、不安、甚至是转行?  一.承生命之重,在辞职的边缘无限徘徊  为什么说HR的压力大?不懂HR的人都认为他们每天风光无限,掌握着公司各个员工的生死大权,可谓是一人之下万人之上了,他们会有什么烦恼?... ...

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