GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

一流公司拼的不是人才数量 而是用人方法

10-23 13:13:29

  人们通常认为,一流公司和其他公司的最重要差别是人才,一流公司的员工一定比其他公司的更优秀,难道不是吗?其实一流公司所拥有的顶尖人才比例和其他公司差不多。真正将一流公司与二流公司区分开来的,是用人方法。  一流公司刻意地实行不平等主义。一流公司会刻意不平均分配顶尖人才,也就是说,他们会将顶尖人才安排在那些对公司业绩产生重要影响的位置上。  1. 知道谁是顶尖人才  如果不对公司的A级人才有清晰的认知... ...

登录

忘记密码?

相关关键词:
工作满意度 你在为谁工作读后感 业务员工作流程
收藏 举报
上一篇:学以致用:避开低效学习的陷阱 下一篇:工作时间很短,唯有专注,方成事...

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

登录后参与评论。

共0条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯