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职场上应该让制度去管理 而不是领导者

11-28 11:12:08

  人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。  提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程  制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面不规范,有问题,需要明确大家的行为要求,原来大家习以为常的习惯行为需要做出改变,按照制定的制度来。  任何人都不喜欢受到约束,制度本身就是对人的约束,会让人不... ...

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