GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

互联网公司的裁员,能玩出多少种花样?

01-14 18:22:58

企业篇~ 裁员,也是一门学问,可谓博大精深! 以下,是互联网公司的裁员的多种方法:  -正文开始-   1 35岁+不予续签的理由:千禧一代网感更强。 95后不予通过试用期的理由:已婚已育员工更有责任心。   2 通知接下来要过苦日子,让一部分不肯同甘共苦的员工自己走人,以“兄弟”和“非兄弟”来区别员工。   3 强制996。员工如果平衡不了工作和... ...

登录

忘记密码?

相关关键词:
企业管理咨询 企业管理论坛 中小企业管理
收藏 举报
上一篇:年底职场焦虑 是没有洞察这几个... 下一篇:如何判断应聘者是否具备职业稳定...

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

登录后参与评论。

共0条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯