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奋笔疾书:我有一千个加薪的理由!(转)

2008-11-13 13:21:28

我和阿智一起进公司,几百个应聘者中挑了20个,而我们则是这20个里面最幸运的两个:一去应聘就马上拍板,实习期比别人少两个月,实习工资却比别人多几百元。这些是刚进公司时,老板单独给我们开“小会”告知的。我和阿智心里异常温暖,把老板当知己,把自己当他的心腹。每天加班到凌晨3点,一个星期的工作时间绝对超过90小时。实习期满后,工资并没有像老板许诺的那样一路上涨,只是增加了200元。领薪水时,财务室发给... ...

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用户评论

SKY123456

专业度:0

普通员工

20楼 | 2008-12-23 11:54:45

真是郁闷!这样的老总!不是糟蹋人才!就是顶级聪明

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一点风儿

专业度:21

业务精英

19楼 | 2008-11-27 13:58:19

这个企业走不远

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富贝派遣

专业度:27

主管

18楼 | 2008-11-21 13:17:20

毕竟是少数这样的老板。

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yachun2008

专业度:530

总监

17楼 | 2008-11-20 16:07:54

这种企业,不是长久工作的地方,也不是创业成就梦想的地方,企业文化有很大的问题.

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无派

专业度:0

职场新手

16楼 | 2008-11-20 15:37:31

呵呵……

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Charles Liao

专业度:0

职场新手

15楼 | 2008-11-19 09:29:43

我的老板也是,我工作了4年了,每年给加个2、3百,工资比手下新招员工还低。最后我要提辞职,才一次提出给加2000。不提他是不加的。

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zhulou

专业度:129

主管

14楼 | 2008-11-17 15:53:30

我无言了!!

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媚猫

专业度:3

职场新手

13楼 | 2008-11-17 14:00:34

我们是私营公司,老板给自己定位就不高,何况员工呢!唉··~~

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触梦人

专业度:318

部门经理

12楼 | 2008-11-15 21:56:15

老板太精了,此作法也欠妥。

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身在其中乐

专业度:18

职场新手

11楼 | 2008-11-15 20:58:49

这个老板的手腕貌似高明,实属低能,混乱局面的出现也只是早晚的事。管理需要的是公平严谨,以理服人,遮遮掩掩,做事不磊落对人对己都不利。

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共19条回帖
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