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“变色龙”领导 才是好领导?

2015-09-07 15:44:58

“本真性”(authenticity)已成为领导力的黄金准则。但对本真性的简单化理解,可能有损领导者的个人发展和在团队中地位。辛西娅刚刚升任一家医疗企业的总经理,直接管理的下属是原先的10倍,负责的业务范围也扩展很多。对这次重要的职业跃升,她感到底气不足。辛西娅信奉透明、协作的管理方式,然而事与愿违,由于下属期待强有力的领导者,这份坦诚让她失去威信。违背自身性格和固有倾向会让人感觉失去自我,因此我们... ...

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核心领导力 领导力模型 提升领导力
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