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有效的管理工具“情境领导”

2016-06-16 09:54:37

“情境领导”理论是1969年由美国的保罗·赫塞和布兰查德博士在合著的《组织行为学》一书中提出的,“情境领导”作为一个管理工具,引入企业之后,他能提升企业的领导力水平和管理效果。领导者通过不断调整领导方式、提供合适的环境并采取合适的方式让员工不断进步,最终实现团队绩效的提升。经过数十年的发展,情境领导作为管理工具,在管理实践中得到了广泛使用,影响巨大。一、如何理解“情境领... ...

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