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原文节选:3招打造令人向往的工作场所

  如果你想建立真正卓越的企业,并希望持续不断地保持增长,那么最关键的是要最大程度地减少内部人才的流失。www.entrepreneur.com上的一篇文章中指出,有3种方法可帮助你真正打造令人向往的工作场所:  1.明智地选择你的第一个员工  当公司刚刚起步,早期的团队成员对整个公司的发展走向有着极大的影响。千万不要低估第一个招聘过来的员工对公司文化的作用。比如,你的第一个员工精力充沛、动力十足且十分正直,那么包括
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发布时间:2017-03-31 16:26:44 3楼 回复主题:3招打造令人向往的工作场所

凌至互动
凌至互动
等级: 业务精英
发帖量: 86
积分: 309分
专业度:  60
加深了解,促进友谊。说得很好,除了工作之外的团队活动,工作中能够给团队成员更多的帮助也是很重要的,特别是针对性的培养
回复该主题...回复  引用这个帖子...引用  举报举报  投票:很实用(0) 没帮助(0)

发布时间:2017-02-17 16:51:21 2楼 回复主题:3招打造令人向往的工作场所

Martin69
Martin69
等级: 职场新手
发帖量: 20
积分: 157分
专业度:  0
  
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史玉柱说过:为何员工辞职,一般就2点。第一,工资给的不到位。第二,干得不爽。市场经济。别老是拿企业文化说事。员工要养家糊口。即使留得住别人一年,如不能认真地改善,还能指望别人再继续待吗?
回复该主题...回复  引用这个帖子...引用  举报举报  投票:很实用(0) 没帮助(0)
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