GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 
 
 
 
 发表新主题   回复主题 

 

原文节选:领导力怎样衡量更准确?

  每个把健身当回事的人都知道,健身需要通过一些指标来确认:目前状态如何?通过健身提高了多少?最简单的做法就是在自家卫生间备个电子秤,时常看看体重是变重了还是轻了。进阶版的,会看看基础代谢率,看看体重指数(BMI)、体脂肪率等。这些指标比起简单看体重,更具体地衡量了身体的状况,对于健身的方式和进展能起到更好的指导作用。  领导力的发展和提升也一样,如果仅凭感觉来体会领导力是什么,领导力好不好,领导力
欲阅读全文,请先登录或注册,或扫描右侧二维码查看全文
 
用户名:
密码:
 自动为我登录    
忘记密码
免费注册
 
 

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 


新浪微博推荐
世界经理人【官方微信】
关注世界经理人微信
定制属于你的管理资讯
* 搜索“世界经理人”,加 V 的就是。


 

快速回复主题

你还没有登录,无法回复主题,请首先 登录 或 注册
(关联新浪微博帐号)

标题:
内容:
 
 
 
 

用户评论:

默认(3)
排序:

发布时间:2018-03-13 20:36:13 4楼 回复主题:领导力怎样衡量更准确?

chengjiangang01
chengjiangang01
等级: 总监
发帖量: 447
积分: 2556分
专业度:  1970
领导有效性的测量主要包括两个方面的指标:绩效和情绪反应。绩效大家都好理解。情绪反应最重要的就是看“三度”——员工的满意度、忠诚度、敬业度。
回复该主题...回复  引用这个帖子...引用  举报举报 

发布时间:2018-03-06 09:22:19 3楼 回复主题:领导力怎样衡量更准确?

小雨微微
小雨微微
等级: 业务精英
发帖量: 23
积分: 343分
专业度:  0
领导力的衡量需要从各个方面。
回复该主题...回复  引用这个帖子...引用  举报举报 

发布时间:2018-03-05 09:55:58 2楼 回复主题:领导力怎样衡量更准确?

宏亿螺丝
宏亿螺丝
等级: 主管
发帖量: 193
积分: 635分
专业度:  42
这种领导力的考核,如果是靠一种测评,其实是不稳定的。当时的环境以及答题者的心态等等,都会让测评可能出现偏离。
回复该主题...回复  引用这个帖子...引用  举报举报 
现有3个回复,共1页,目前第1
 

互动话题

求职,你更看重薪资还是个人成长?
快来说说你自己对于求职的价值观,以及这样选择的原因吧。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客