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原文节选:终于,我成了自己曾讨厌的那种领导!

给团队的一个小姑娘指导工作。在操作的过程中,小姑娘不小心点开了她电脑端的微信对话框。虽然她又慌忙的很快关掉了,可是两三秒钟的时间里,对话框里该看到的,我还是都看到了。是一个群,群里的头像都是我熟悉的,聚齐了我所带的5个小伙伴。对话框里看得到的几句话是“老大把这工作扔给我了!”、“昨天他让我改图改到了9点才准我下班”、“我觉得这工作快要做不下去了!”对话框里最后一句是这个小姑娘发的:不说了,他过来了

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用户评论

特斯拉

专业度:0

职场新手

8楼 | 2018-07-27 14:55:33

偏好形式,务虚,执着于边际效应递减的细枝末节,尤其是对上汇报面子大于一切的领导,趁早fire掉,否则你会在饱受折磨中做大量的无用功,学不到务实、高效工作和真正洞悉问题本质的本领

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196608384

专业度:3

职场新手

7楼 | 2018-07-13 09:08:14

可以看高你的领导,但不要太看高自己。

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CECOL_152110141...

专业度:0

职场新手

6楼 | 2018-07-11 12:07:21

个人认为,就和小编一样,领导有领导优势和强项,可能你的强项就是做事,可能领导强项就是做人或者说难听点就是拍马屁,可能你的领导就能懂得和他的领导相处,很多时候你会发现你在工作中求助领导实际上是没用的,而出现问题领导会把责任推给你,

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常保军

专业度:127

部门经理

5楼 | 2018-07-11 10:49:37

我认为在职场,坚持自己的专业自信,是没有问题的;但是领导既然能够提出修改的地方,说明一个成功的产品或者方案,肯定还有技术之外的东西存在的,这是客户偏好、地理位置等各种因素决定的。

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斜雨听风

专业度:33

业务精英

4楼 | 2018-07-07 08:05:08

其实是你自己的水平不足

CECOL_1521101411896

CECOL_152110141... 回复 斜雨听风:任何人都会有水平不足的,不可能十足的。

回复 | 举报 | 2018-07-11 12:05:04

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吴某某某

专业度:9

职场新手

3楼 | 2018-07-04 15:23:58

我觉一个方案下属改了超过2次,领导就应该自己上了,如果很急的话.另外,别太高看了你的领导,也许他只是在某一方面比你强,说不定就是运气比你好,但是,他现在在那个位置上哇.找到方向,找到差距,努力提高,做好自己.

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卞塘

专业度:3

职场新手

2楼 | 2018-07-03 15:34:09

人有的时候发生变化自己都不知道,带领团队变成得跟以前不一样,有的时候脾气开始易怒......

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共7条回帖
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