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第十四节 用人与授权

09-23 13:06:08

一、管理如果不谈用人,哪就不叫管理。用人两字里面就多少有些不平等色彩??一个用,一个被用。当管理者意识到他是在用人的时候,他就会更清楚知道他作为管理者的作用和使命,以及其中所具有的挑战性。1)企业家,老板要做大,关健就在于组织和建设团队。2)只有高层才知道人的能量和人对企业的关键性和致命性。人是相当复杂的动物。有九型人格,心态也不一样,气质,生存模式,依赖独立性都不一样,所以,管人比管事难得多!就是... ...

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老板决定成败 碧桂园老板杨惠妍 老板橱柜
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