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新易太和杨继刚:企业管理让法治登场,让人治退位

09-25 11:32:31

之前的文章“如何管住乱摸的手”,收到不少的后台留言,说到底,当企业的人治化管理,严重干扰正常的流程与规则时,就是那只“乱摸的手”到处造孽的时刻。要想彻底解决问题,还得从如何改变企业的人治化管理模式说起。其实,“人治”并非罪孽深重,相反,所有的创业都要从“人治”开始:没有标准,没有方向,没有规则,创业从零起步,所有的标准与规则,都是创始团队摸索出来的,甚至包括产品开发、流程设计、制度规范等,都是从... ...

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最大的包工头

专业度:0

职场新手

3楼 | 2018-10-08 09:46:09

先法制,再人情。

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钟井蛙

专业度:197

主管

2楼 | 2018-09-28 13:06:46

“企业管理让法治登场,让人治退位”,这确是当前中小型应该做到的。但是,能够做到这一点的企业微乎其微。主要是反应在企业的管理者在制定制度时,充分考虑了“我”字(个人利益)的前提下制定的。即如何便于(“我”)管理,企业是适应管理者的。第二才是从企业发展角度出发的。

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