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原文节选:你又不懂技术,凭什么领导我,还比我挣得多?

职场上一个常见的问题:“凭什么我的领导又没我懂技术,还能领导我(挣得还多)?”这个问题有点类似NBA球队:“教练还没我篮球打得好,凭什么教我打篮球?”再一细想,心理更不平衡了:“不对啊,教练背后还有球队总经理和董事长,我整天在球场上卖命,怎么他们在背后挣那么多钱?”这个问题几乎让每届职场新人困惑,也被所谓的职场老鸟解答过无数遍,但我始终也没看到一个理性又易懂的回答,大多数解释都是停留在现象和感性层面

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用户评论

renwoxing119

专业度:0

职场新手

9楼 | 2018-12-22 22:37:31

very good !

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优乐花钱包

专业度:0

普通员工

8楼 | 2018-12-19 11:56:16

创造财富不等于挣钱 太对了

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一片海QQ

专业度:0

职场新手

7楼 | 2018-12-16 20:38:30

精辟解释!

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muyuruhai

专业度:0

职场新手

6楼 | 2018-12-14 12:03:06

受益匪浅

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中正8

专业度:0

职场新手

5楼 | 2018-12-13 17:45:24

讲的很好,加了关注,希望带来更多有趣有深度的文章

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小乌鼠

专业度:0

职场新手

4楼 | 2018-12-13 13:48:35

标题、内容都足以吸引人

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神曲阁无锋

专业度:0

普通员工

3楼 | 2018-12-13 09:25:57

说的挺细致,只是不知道和题目有什么关系。

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bruce lin

专业度:0

职场新手

2楼 | 2018-12-13 08:18:05

许多的老板,觉得看不到盈利,是不会再去投入资金,扩大规模的。一种是财力不够也不想去融资,小工作坊,不想有其他股东;一种是经验与视野和野心都不够,无法踏出那一步,觉得不够稳,会失控。现实中,往往是这样的两种人。理论没错,但实际无法执行。

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