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原文节选:领导者不能被培养,只能被点燃!

01朋友的困惑,让人深思最近,一位从事人力资源和领导力发展多年的朋友,向我倾诉他的困惑:1来自我朋友的困惑多年以来,他倾注心血设计的领导力发展项目,终于得以实施和完成;但目前总体回顾来看,成功率和有效性其实都很低。一方面,公司在高级人才和领导者发展项目上,虽然投入了很多的资金和精力,但到目前为止真正出类拔萃的领导者却很少。2更让他感到困惑和不解的是:那些表现优秀的领导者,原本就具备领导者特质;而他自

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用户评论

神曲阁无锋

专业度:0

普通员工

5楼 | 2018-12-22 08:11:20

领导者的领导天赋是天生具有的,一群孩子玩耍,就能看出谁喜欢领导别人,管理技能则是学习得到的,二者缺一不可,至于有天赋能不能成领导者,得看以后的经历。想培养领导者,难,能培养的也就是中层管理者。

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CECOL_154534881...

专业度:0

职场新手

4楼 | 2018-12-21 07:33:59

有舍才有得,怎样让他们奋不顾身,全力以赴为之事业?

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自做自受

专业度:144

副总经理

3楼 | 2018-12-20 11:15:07

呵呵,有道是,人不可教也,但不可不教,教育过程是灵魂在取证也就是“点燃”。

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jasonchen

专业度:0

职场新手

2楼 | 2018-12-20 08:49:47

頗有 < 同感 >,,,在可控知的狀況下 [放心授權]在“行动”中学习,在“实践”中操练;

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