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原文节选:领导力的能量层级,你在哪一层?

当前,越来越多的企业开始意识到:企业当前和持久的成功,都取决于是否拥有足够多的领导人才,而且需要不断培养和发展组织内的领导力。而这恰恰又是绝大多数企业,当前面临的最大瓶颈??无法培养出足够多的领导人才,就算在这方面投入巨资,耗费巨大精力和时间,似乎也收效甚微。1麦肯锡的研究与我在伟事达私董会的体会麦肯锡公司2015年就曾对此做过调研,他们访谈了很多企业包括商学院,发现仅有7%的企业高管表示其所在公司在培养

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用户评论

AllyYR

专业度:0

职场新手

4楼 | 2018-12-29 14:23:44

我很赞同领导力是要达到一定层次,经过阅历,认识的丰富,领导力提升。先自己赋能,注 能,才能把自己的亮分享给大家,给团队注能。

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神曲阁无锋

专业度:0

普通员工

3楼 | 2018-12-25 09:30:45

万事万物是相对的,人没有欲望,人类如何能发展进化到今天的世界文明?没有压力,如何改变现状?太极也分阴阳,还是中国的古人厉害,发明的太极八卦,比霍金斯看的透多了。

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windson0214

专业度:3

职场新手

2楼 | 2018-12-24 11:34:39

给自己赋能,给团队赋能!

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共3条回帖
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