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原文节选:如何打造“上下同欲”的企业文化?

最近很多企业已经复工,很多创业者是不复工很愁,复了工更愁。不复工的时候愁的是经营和现金流的问题,是团队稳定的问题;而复工了之后,愁的是疫情期间所爆发出来的种种团队问题要如何去解决。疫情像是一面照妖镜,把很多企业里之前被掩盖的问题统统暴露了出来。作为一名企业文化课老师,我在这段时间里收到了特别多的关于企业文化问题的咨询和交流,很多创业者都意识到了应对危机时文化的重要性,非常羡慕那些在隔离期间员工自

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钟井蛙

专业度:212

主管

2楼 | 2020-03-17 09:55:59

文化,就是一种约定俗成的习惯行为。企业文化,则是企业团队中为了一个共同目标而一致的自觉(或自律)行为。企业的目标在企业成立之初已经设定,即企业宗旨。而围绕这一目标所采取的各种有效管理手段、制度等,逐步成为企业内部人们的一种自觉的行动指南,即文化。管理者要树立、培育、引导、鼓励员工围绕这一目标所采取的积极行动,并将其不断提升、固话,形成规范、习惯,所以说:文化源于员工,又高于员工。

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