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原文节选:公司最大的内耗,就是养了一批伪高管

观点 / 刘润    主笔 / 万青    责编 / 莹莹这是刘润公众号的第1609篇原创文章公司最大的内耗,就是养了一批伪高管。这些人不仅又贵又没用,还会导致组织中的优秀人才心灰意冷,陆续离开。那么,伪高管身上有什么特征?01无休止的开会却没有策略和产出伪高管最喜欢做什么?开会。开会。开会。开会,可能是所有管理工作中,最费时间的一项了。一个组织中,将近40%的时间,是用于开会的。

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用户评论

钟井蛙

专业度:233

部门经理

3楼 | 2022-08-30 10:57:41

荀子在《君道篇》中曰:“有乱君,无乱国。有治人,无治法。”伪高层的出现,其实就是一把手的责任。用人不慎,不能尚贤使能。

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自做自受

专业度:183

副总经理

2楼 | 2022-08-28 20:24:29

优秀人才心灰意冷,陆续离开。 呵呵,经历了就知道了,知道了就没有了。

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共2条回帖
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