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沃尔玛是如何让员工卖力工作的呢?

2010-06-01 10:15:38

员工第二,领导第三;门户开发:让员工参与管理;离了职,还是顾客 企业能否生存与发展,说到底,关键在于能否在企业内部形成一股凝聚力,能否充分发挥员工的积极性和创造力。沃尔玛的人性化管理,让管理者与员工融为一体,共同为公司发展竭尽全力,这也是它成功的关键。 沃尔玛是如何让员工卖力工作的呢? 员工第二,领导第三 沃尔玛是全球最大的私人雇主,但公司不把员工当作“雇员”来看待,而是视为“合伙人”和“同事”。公... ...

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用户评论

lanzihao

专业度:0

论坛管理员

127楼 | 2018-02-09 17:52:13

值得学习。

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唐晶妹纸唐晶妹纸唐晶妹纸唐晶妹

专业度:15

业务精英

126楼 | 2018-01-16 17:13:31

管理毕竟不是一蹴而就的啊

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王怡fox

专业度:0

职场新手

125楼 | 2017-10-27 11:04:09

感恩是员工对公司最忠心的办法。没有之一

小雨微微

小雨微微 回复 CECOL_151330414...:值得学习

回复 | 举报 | 2018-03-05 16:17:31
CECOL_1513304149088

CECOL_151330414... 回复 王怡fox:公司应如何做到让员工感恩???

回复 | 举报 | 2018-02-22 11:52:01

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榕岭

专业度:6

业务精英

124楼 | 2017-10-09 13:30:12

榨干员工的剩余价值

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gududanbing

专业度:3

职场新手

123楼 | 2017-07-25 17:36:48

沃尔玛是简单的零售业,他的管理方法很难在国内推广。 但其管理理念还是值的借鉴的。

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fkping

专业度:0

职场新手

122楼 | 2017-06-07 17:04:58

222222222

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N厂手表

专业度:0

职场新手

121楼 | 2017-05-16 16:15:19

人性管理,奖罚并行

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呵呵syp

专业度:0

职场新手

120楼 | 2016-05-13 10:27:40

以后合伙人关系是主打了,在国内好像很多行业水土不服

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呵呵syp

专业度:0

职场新手

119楼 | 2016-05-13 10:26:04

以后合伙人关系是主打了

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dagongzhe2016

专业度:0

职场新手

118楼 | 2016-05-03 10:13:39

让平凡员工不平凡才是企业的成功!

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共126条回帖
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