GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
 
 

求助:领导不在公司,其他人都不知道干啥?

2010-09-06 17:29:21

我们是一家小企业,领导不在的时候,其他人都不知道该做什么。这是什么原因造成的?好多工作都等着老板一个人来批准了才能开展。这样的话,工作还怎么开展?这样的小企业该如何发展?

登录

忘记密码?

相关关键词:
企业领导力 企业品牌战略
收藏 举报
上一篇:CEO谋胜新兴市场的10条“黄... 下一篇:“夹心”小领导,如何才能当好?

确认推荐关闭

是否确定推荐本文?

取消推荐标题:

确定 取消

 

用户评论

凉乐

专业度:6

职场新手

100楼 | 2010-09-12 15:45:19

我们企业也存在这样的问题,制度不完善,没有流程,总经理没充分的权限,就会造成工作效率跟不上,一个员工自己花钱为公司办事,董事长不在,往往一两个月的报销都批不下为,这样不会挫伤员工工作的积极性。所以没有受权的公司发展前景并不大。

corry

corry 回复 凉乐:我还以为是我写的呢,一模一样!

回复 | 举报 | 2010-09-12 20:49:32

回复

提交

漫雪雪山

专业度:27

主管

99楼 | 2011-03-05 13:20:44

一是老板不信任手下,二是老板不会管理,没事把责任分担出去,三是公司处于初创阶段,除了制度不完善外,还有就是老板急于求成,造成人多事少,或人浮于事等不良局面,又暂时没有左膀右臂支撑的结果。
一个公司无论他发展到什么阶段,都应有相应的三个级别的管理骨架结构。

回复

提交

老洪荒

专业度:3

职场新手

98楼 | 2010-09-16 23:27:10

老板也不是一个大傻瓜,拿钱白养这些人!所以,你还是做好你手头的事,吸引老板的注意,不要高看自己,自以为就你一个人是个“清白人”。

corry

corry 回复 老洪荒:我们在讨论的是一种企业现状,没觉得看高了自己,看高自己就不会来这里寻求大家的建议了。倒是你们两位应该想一下,你们是不是太自以为是了?如果你们是老总,估计也是自己管理没做到位却去埋怨下属的类型。

回复 | 举报 | 2010-09-16 23:50:45

回复

提交

冰  剑

专业度:3

职场新手

97楼 | 2010-09-17 00:16:59

直观做好自己分内事!
先做人,后做事,偶尔作作秀!

回复

提交

亿万亨通讯

专业度:6

职场新手

96楼 | 2010-09-23 19:21:25

首先你要搞懂老板为什么经常不在公司 是出去玩 还是出去工作
如果出去玩 你就可以辞职了 如果出去工作 这正是你成为领导的最佳时机千万别放过 因为他知道有人能搞定公司的事他才会出去 要不然他不会这样做 哈哈拙见

回复

提交

WSJQ

专业度:0

职场新手

95楼 | 2010-10-13 15:54:27

如果领导在了就知道做什么,说明这些人都在作秀啊!难道真的领导在了就真的知道自己要做什么了吗?对这些人,职责明确,标准化又能怎么样呢?心态也不对。

回复

提交

北京金子

专业度:0

职场新手

94楼 | 2010-09-29 16:26:04

老板缺少一个心腹,楼主,如果你不是老板,可能你可以胜任这个职位哦!
因为你在为公司着想。敢于和老板提意见,敢于职责老板!

回复

提交

ye雨mian绵

专业度:147

部门经理

93楼 | 2010-09-29 15:29:10

这是典型的授权的问题。如果领导不放心,要做好事就必须随时报告工作进度,请示领导决策。等,只能把老板的信任越“等”越低。

回复

提交

名珏企业咨询

专业度:18

业务精英

92楼 | 2010-09-28 10:58:37

必须让老板改变观念!

回复

提交

至清

专业度:188

业务精英

91楼 | 2010-09-27 09:17:28

这是典型的授权的问题。如果领导不放心,要做好事就必须随时报告工作进度,请示领导决策。等,只能把老板的信任越“等”越低。

回复

提交

共99条回帖
登录/注册
 
 

热门帖子

  • 收藏最多
  • 最“赞”
  • 点击最高
  • 评论最多
 
 
 
 
 
 

世界经理人论坛推荐

热门关键词

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯