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华为任正非管理幽默言录

2008-10-08 09:32:00

1、“王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖五?钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。”    注解:有时,自己给自己的优势产品降价,不要等竞争对手进入后再降价,用抬高进入的门槛,来阻止新的竞争者进入,反而能够获得长远的竞争优势,INTEL就是典范。    2、2001年,杨元庆来华为参观时,杨元庆表示联想要加大研发投入,做高科技的联想,任正非以一位长者... ...

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用户评论

福建老徐

专业度:3

职场新手

64楼 | 2014-10-09 10:19:02

有实力,有资本,有阅历的大企业领导才能如此强势和霸气,小企业里的领导虽有这个气势也不一定敢这样强势

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保护者

专业度:21

职场新手

63楼 | 2008-10-24 12:37:32

   在学习成功人士的时候心态一定要放平。有适合自己的拿去借鉴。不适合自己的当听故事就行了。不要太自我,人家比你成功是有一定的原因的。你觉得人家的想法不好?为什么你自己没别人成功,在说别人的同时多考虑自己吧。

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爱雨的小女人

专业度:102

业务精英

62楼 | 2008-11-03 10:05:31

小改进,大奖励;大建议,只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作,不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”、做“天下大事”上面。作为一名新员工,对企业没有任何的理解,怎么可能提出合乎实际的建议。

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山之南

专业度:0

职场新手

61楼 | 2014-10-10 11:55:37

合适的语言要用在合适的时候

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sleeptutu

专业度:15

职场新手

60楼 | 2014-06-04 11:59:31

第20句,是真的吗?嘿嘿,如果是真的,那差的那位是在试用期被评价成如此还是可以接受的,否则就无法让人信服了~

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Jessie Jim

专业度:3

职场新手

59楼 | 2014-06-03 09:43:14

狼文化的企业,领袖自然很犀利

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孙 新(SUNNY)职业经理

专业度:1073

总监

58楼 | 2013-06-18 16:21:25

很强势很霸气的风格!中国的企业领袖应该如此!

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饕餮淡忘美食

专业度:0

职场新手

57楼 | 2012-02-20 10:44:53

军人的血液

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paulinepeng

专业度:0

职场新手

56楼 | 2012-02-14 11:09:24

他们员工身上也透露着不一般的气息,公司文化,学习了!!

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翅膀2011

专业度:3

职场新手

55楼 | 2011-12-09 18:13:50

决定看看任正非的书

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