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现代职场中,个人能力与人际关系,到底那个更重要?

2007-02-12 12:41:42

总是听大师说,现代职场中,一个人的事业成败,个人能力与人际关系中,个人能力所占20%-15%,而人际关系所占比例为80%-85%。而往往有的人对人际关系的处理运用的是游刃有余,有绝大部分人却是个人能力大于人际关系处理能力,请教各位前辈,有何有效实施运用的经验?

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用户评论

中联智创

专业度:0

职场新手

145楼 | 2016-11-03 11:12:05

职场新人表示需要慢慢摸索

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韩舞

专业度:111

职场新手

144楼 | 2011-12-04 10:58:16

把人际关系也当成一种能力,您的疑问就少一点了,把意愿(通常说的态度)放在首位,你就更没有疑问了。能力怎么来的?一个人学的再多也是九牛一毛,别人把知道的告诉你一遍,就已经能力在提升了,前提是你愿意问别人,问别人就叫助人为乐(因为每个人的天性就是助人为乐的,你问他,他解答之后自然是愉悦和开心的,你给他机会开心,这就算助人为乐)。所以结果出来了,纠结到底你问的哪个重要,还不如考虑怎么让别人愿意回答你的请教。做到了这一条,你能力也会上升,人际关系也因为谦虚和"助人"变得很好了。 纯属小弟个人拙见,不代表任何,望各位批评攻击和指正,谢谢!

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策哥

专业度:3

职场新手

143楼 | 2016-04-13 04:15:39

我怎么跟了贴,审查后都没显示呢

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策哥

专业度:3

职场新手

142楼 | 2016-04-12 02:39:21

我想作者讲的个人能力大概是专指专业能力吧,没有更的问题,两者都重要,除非你是一个很差的企业或者你的上司是个很差的主管,他也许更看重你和他的关系,但是在职场中的确有一些专业技能不错的人不重视人际关系,成为他们发展的阻碍因素,有些的确是别人的原因,但是恃才自傲也不是少见的现象,真正的尖子人才都是很善于经营自己的人际关系的,至少在国内是如此

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包达

专业度:16

业务精英

141楼 | 2016-04-11 22:17:54

个人能力包括开拓良好人际关系的能力。好的人际关系可以证明你的能力

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天-头-地

专业度:6

职场新手

140楼 | 2012-07-03 16:11:17

先能力后人际,

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sunzhifu

专业度:6

职场新手

139楼 | 2012-11-13 14:50:53

专业知识、执行能力、学习能力是能力的三大部分,一个人必须这三者兼具才可以称得上是 “有能力”。一个专业知识强或者据有某个单方面的技能的人不一定能处理好人际关系,但一个有较好个人能力的人肯定有着良好的人际关系。

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布依哥哥

专业度:0

职场新手

138楼 | 2014-06-19 16:09:51

不能一概而论,也许在特定的场合,大家才好回答那个“更”字放在哪个位置。

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地球村的游子

专业度:3

职场新手

137楼 | 2014-03-10 12:00:09

都不重要,关键在于自己当下的问题,用哪个工具可以解决它,哪个就重要

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s5

专业度:6

职场新手

136楼 | 2012-11-16 16:12:50

强大的能力是建立关系的根本,工作或生活中我们会发现似乎人与人的交往很重要,人际关系如同一座桥,要过河就得有一座桥,如果没有桥我们很难渡过去,但我认为其实这是表象。试想,一个普普通通的农民他的人际关系圈是哪些人?我相信主要还是和他同一个层次的人,说到底,能力是我们建立人际关系的根本,没有一个强大的能力,就不会有一个强大的人际关系,对于能力我们要不断强化,职场中能力是根本,关系式手段,方法,技巧!

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