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面对老板的批评,应如何做?(老板是错的)

2007-08-21 16:24:21

想讨论,如果老板是错误的,我该以什么态度对待,当场提出还是事后提出,应以什么方式提出更为妥当 。作为一个老板,在不问清楚事情原由之前就对属下乱发脾气,责怪属下。请教作为属下应以什么心态去面对。虽然当面已经提出做的是对的,但老板一脸的默然,应该怎么理解老板的这种态度。

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用户评论

Angel 守护

专业度:3

职场新手

332楼 | 2017-11-07 18:26:48

我觉得最好不要当面提出来,不仅扫了老板的面子,反而也让你自己失宠

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meimei67

专业度:3

职场新手

331楼 | 2013-05-28 17:03:24

可以通过一个小故事来说明一个事情。

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robindlb

专业度:3

职场新手

330楼 | 2012-05-09 08:41:47

没有绝对的对与错,不用太多的解释,经常讨论和反省自己,适当引导老板知道你是如何处理事情的就可以了。

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口头禅

专业度:3

职场新手

329楼 | 2012-05-11 09:45:38

先要了解你的老总性格,他平时是什么样的一个人,当接收批评的时候要巧妙的接受和提出自己有益于公司发展的想法,不要一味的默认,这样有可能会让自己觉得太没有主见,如果的确是自己的问题那就要虚心的接受错误和诚恳的学习和改正。

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专业度:175

总监

328楼 | 2010-10-22 10:59:52

本人也有过深刻的体会。首先,尊重老板。其次,在工作中要学会汇报工作进度与情况。再次,如果有上述情况的发生,在合适的时间合适的场合与老板做出沟通。

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风花血月

专业度:47

职场新手

327楼 | 2012-05-23 10:25:00

如果老板的意见是错的,不要当面争论,要私下沟通,谈谈自己的看法,然后再让老板决策。 因为是老板,所以很多场面要保存其颜面。私下沟通,并提出自己的看法和见解,是最好的解决办法,即使老板不采纳,也说明你确实努力过。

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铁黄豆

专业度:12

职场新手

326楼 | 2012-05-22 08:50:06

老板永远是对的。

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风华正冒

专业度:3

职场新手

325楼 | 2012-05-16 12:22:11

老板面对的压力比我大,工作没做好这是我的问题。态度要积极要忍,同时也要加强沟通,切勿当面顶撞。

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孤独的天空

专业度:3

普通员工

324楼 | 2012-05-10 11:27:20

在公共场所,只有缄默了,事后再单独聊聊,说清楚事情的真相

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至清

专业度:188

业务精英

323楼 | 2012-05-10 11:13:56

记住:老板永远是对的。别以自己的角度看老板。

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