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代表公司参加答谢会中奖该不该上缴?

发布时间:2017-1-6   作者:华企商学院 胡美云   人气:2763
近日,南方都市报一则新闻引起了大家的关注——元旦前,在深圳市上班的张女士代表公司参加一个答谢会,答谢会上她抽中了3000元现金。因为不愿意将奖金上缴,公司以此为由将她辞退。

年底了,各种商务性质的客户答谢会也陆续登场。很多答谢会都设有抽奖环节,来宾抽中大奖,是可以安然落袋呢,还是要上缴给他或她代表的公司呢?

据张女士介绍,2016年12月29日,她和两位同事代表公司参加一个客户答谢会,抽奖中了一等奖3000元现金。

“去的时候没有说过这个奖如果中了要给公司。”张女士认为,中奖所得不应该属于公司。尽管公司的行政经理和业务经理和她说过3000元奖金的事,但她并没有上缴。

1月3日,公司行政部给张女士发了一封辞退邮件。邮件声称,参加答谢会而获得的一等奖3000元属于公司公有财产,应该上缴,不得占为己有。公司方面认为,张女士违反公司规章制度中的“忌损公肥私”一条,决定1月3日起解除劳动合同。

抽中奖金是否应该上缴公司?公司以此辞退员工是否有理有据?你怎么看?

来源:华企商学院 胡美云

正 方

应该上缴,因为……
票  数:5
支持率:50%

反 方

不用上缴,因为……
票  数:5
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共有2条评论 正 方

2017-1-91. 网友  [斯文的猛獣 ]评论
既然代表的是公司,不管你抽中多少钱,都属于公司的利益。这是公司给的机会,都应该上缴,如果公司会拿出一部分钱给你作为奖励,那就不一样了。
投票: 赞,很好 (0)    反对 (1)
2017-1-72. 网友  [鬼手操盘 ]评论
很遗憾,这位女士的内心自私程度比较严重。或者对于金钱的渴望度高了点。做人做事分不清主次 顺序。
投票: 赞,很好 (0)    反对 (2)

共有3条评论 反 方

2017-1-141.网友[思多 ]  评论
代表公司参加答谢会,但在抽奖活动不代表公司行为,这仅仅是一种娱乐活动。相反,难道在答谢会上所有消费的再吐出来吗?
投票: 赞,很好 (1)    反对 (0)
2017-1-92.网友[赵伯 ]  评论
这公司也太过了,如果没中奖就什么事都没有,什么公司!
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2017-1-143.网友[goshiws ]  评论
人性化一点,有利于提高员工的工作积极性。
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共有1条评论 中立第三方评论

2017-7-201 网友[wangbin15516 ]评论
这不是制度的问题,而是如何处世的问题。如果换作自己:回来后主动向领导汇报,并询问领导,请领导给意见(既可以视作友情意见,也可以视作行政意见)。如领导明确表示要上缴,则不宜截留。这种情况会较少发生,一旦发生,自己则考虑是否还需要继续在这个公司呆下去了。
投票: 赞,很好 (0)    反对 (0)
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